La crisis aleja aún más la tan ansiada igualdad de género
La crisis golpea con fuerza a todos, pero sus dramáticos efectos afectan más gravemente a los colectivos más vulnerables.
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, lo celebramos en un escenario de mayor precariedad laboral, donde asistimos a un mayor incrementan de la desigualdad de género. En este escenario las mujeres están siendo expulsadas del mercado laboral, expuestas a una mayor pérdida de puestos de trabajo, una mayor tasa de paro, menor tasa de empleo, mayores reducciones salariales y empeoramiento de las condiciones de trabajo, mayor temporalidad y más trabajos a tiempo parcial. A todo esto sumamos que se han incrementado las dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, cuando son las mujeres mayoritariamente las que asumen el cuidado de familiares dependientes y/o con discapacidad.
Los retos más importantes que se deben abordar:
- Reducir la brecha salarial. La brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza un alarmante 23%, esto supone que una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre. El sueldo medio de una mujer en España es el 77% del sueldo medio de un hombre.
- Mejorar considerablemente las cifras de mujeres en el poder, tanto en puestos directivos en la empresa privada como en cargos de responsabilidad de la función pública, así como en los estamentos parlamentarios.
- Erradicar la violencia de género, borrando las cifras de maltrato: 1 de cada 3 mujeres y niñas ha sufrido algún tipo de violencia física y/o sexual a lo largo de su vida (Informe de la OMS de 2013).
- Conciliación real de la vida laboral y familiar, ya que en términos generales, las mujeres dedican el doble de tiempo o más que los hombres a las labores domésticas y a la prestación de cuidados en el hogar (trabajos no remunerados).
En UGT en V-2 somos conscientes de lo lejos que aún estamos de la igualdad real entre hombres y mujeres, por eso trabajamos para reafirmarnos en nuestro compromisos con las mujeres; compromiso que recientemente plasmamos con la firma y aprobación del II Plan de Igualdad de V-2 Complementos Auxiliares S.A. Seguiremos apostando y luchando por las medidas que contribuyan a vivir en una sociedad más justa sin discriminación de ningún tipo.
Os animamos a participar en los actos y manifestaciones que se celebran estos días en distintos puntos de España con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
