Firma del VII Convenio Colectivo de V-2
Muchos ya sabréis que nuestro Convenio Colectivo finalizó su validez el pasado 31 de diciembre de 2013. Ya con anterioridad a esta fecha, UGT en V-2 inició una serie reuniones con la empresa al objeto de negociar un nuevo convenio. Estas reuniones culminaron el pasado 12 de febrero, en la Escuela Julián Besteiro, con la firma del VII Convenio Colectivo de V-2.
Os invitamos a realizar con nosotros una reflexión profunda sobre el marco de negociación en el que nos hemos tenido que mover. Un escenario marcado por la acentuada crisis que hemos venido padeciendo a nivel nacional, como todos desgraciadamente ya conocéis, donde el contexto laboral viene impuesto por un marco mínimo, que debemos a la reforma laboral impuesta por el Gobierno, donde cabe casi de todo, ERE´s, descuelgues de convenios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo…, un marco reducido, donde cada vez es más difícil mantener abiertas líneas de diálogo y negociación para llegar a acuerdos; a esto, hay que sumar la lucha de V-2 por mantenerse en un mercado cada vez más competitivo.
Pero, afortunadamente, en coherencia con nuestras líneas de trabajo, afianzadas en el diálogo permanente con la empresa y en el beneficio para el conjunto de los trabajadores, finalmente se ha firmado un Convenio Colectivo para los próximos tres años (2014, 2015 y 2016), con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral, sin pérdida en los derechos y beneficios establecidos en el articulado del convenio y con subida salarial y reducción de jornada para los años 2015 y 2016.
- 2014: Prórroga de las condiciones salariales del anterior convenio.
- 2015: Subida de 1% en todos los conceptos económicos del VII Convenio y 1 hora menos de jornada al mes.
- 2016: Subida de 1% en todos los conceptos económicos del VII Convenio y 1 hora menos de jornada al mes.
