El pasado 1 de octubre se firmó en las instalaciones de la empresa en Ribarroja, Valencia, el III Plan de Igualdad de ILUNION Servicios Industriales Levante que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, renovando así, el compromiso de las partes por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Hemos acordado mejoras en aspectos como la conciliación de la vida familiar y laboral, la selección, la formación, la promoción, la retribución etc., medidas tendentes a garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El acuerdo también incluye un protocolo contra el acoso moral, sexual o por razón de sexo. Así como medidas que faciliten a las víctimas de violencia de genero la continuidad laboral.
Los miembros de UGT que forman parte de la Comisión de Igualdad, Javier Díaz y José Manuel Babiano, junto con Amparo Esteve, Secretaria General de la Sección Sindical de UGT ILUNION Outsourcing FS de País Valenciano que actúa como asesora de nuestros delegados, efectuarán un seguimiento constante de la evolución de los compromisos alcanzados para comprobar su cumplimiento e ir adaptando las medidas correctoras si fuera necesario.
